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Faites vous accompagner par des experts du numérique et du recrutement de Talent2Africa et Polaris Asso pour décrocher votre prochain emploi.
e-réputation
Aujourd’hui plus que jamais, ce que vous dites et ce qu’on dit de vous sur internet entrent en jeu dans le processus de recrutement.
outils numériques
E-mail de candidature, CV en ligne, réseau professionnel en ligne : la maîtrise des outils numériques est devenue indispensable pour décrocher votre nouveau job.
soft skills
Connaître ses compétences humaines et savoir les valoriser est devenu le premier facteur clé de succès pour vous faire distinguer en recrutement.
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c’est le temps qu’un recruteur met sur votre CV
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des recruteurs se renseignent sur les candidats à l’emploi à travers vos réseaux sociaux
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des offres d'emplois sont pourvus par le biais du réseau professionnel
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des demandeurs d’emploi se mobilisant sur internet pour prospecter, seulement 14% d’entre eux se font former.
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LES
de la formation
Un shooting réalisé par un photographe professionnel à la suite duquel vous obtiendrez des photos utilisables sur vos réseaux professionnels ainsi que votre Curriculum Vitae.
Identification des compétences clés humaines et techniques recherchées par les entreprises pour adapter vos candidatures, grâce à l’expérience des recruteurs T2A.
Améliorez votre visibilité auprès des recruteurs grâce à la plateforme Talent2Africa.
Des recruteurs et experts du numérique vous accompagneront dans la connaissance et la prise en main d’outils de communication afin de vous faire distinguer parmi une multitude de postulant.
LES FORMATEURS
Ousseynou GUEYE
CEO Polaris Association
Ancien du Prytanée Militaire de Saint-Louis, Ousseynou Gueye a servi à Paris pendant 3 ans pour le Programme Google Ateliers Numérique de Google France avant de mettre en place Polaris Association au Sénégal. Il a auparavant travaillé pour le réseau mondial d’entrepreneurs sociaux Ashoka.
Chams DIAGNE
CEO Talent2Africa
Entrepreneur expérimenté, il est le fondateur de Talent2Africa (T2A), qui vise à rendre visibles les grandes opportunités de carrière en Afrique, avec les talents de la diaspora africaine vivant en Occident et désireux de retourner en Afrique. Il lance ainsi Talent2Africa, premier réseau social africain, permettant le lien entre les talents de la diaspora et les entreprises africaines.
