Polaris Asso et le Centre du Commerce

International présentent…

 

Impulser la dynamique entrepreneuriale des femmes et des femmes au Sénégal

Methodologie

Objectifs d'apprentissage

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Agenda

Les outils et l'esprit digital imprègnent le monde professionel dans lequel nous évoluons

A travers le programme Déclic Entrepreneuriat développé par Polaris Association, en partenariat avec le Centre du Commerce International, nous souhaitons former les femmes et les jeunes à la démarche entrepreneuriale et à la résolution de défis majeurs en utilisant le numérique comme levier.

Méthodologie

Une formation en présentiel et en ligne de 1 mois, mêlant :

  • Interventions magistrales
  • Exercices d’application et conférences
  • Travaux pratiques collectives et visites de terrain

Mise à contribution des experts du Digital, des RH et de l’entrepreneuriat pour dispenser et animer les formations.

Obtenir un package de certification reconnue à l’international pour leur qualité en étant accompagné par des experts (Google Ateliers Numériques, Polaris Association)

“Apprendre en faisant” pour mieux acquérir les concepts et outils développés

Une expérience riche, responsabilisante et inspirante

Objectifs d'apprentissage

 Identifier les opportunités que représente le digital pour porter/développer un projet.

  • Développer la posture et l’esprit entrepreneurial : entreprenant, apprendre à apprendre, rêver grand, agir maintenant.
  • Utiliser les outils clés de l’entrepreneuriat pour développer leurs projets ou contribuer

(Méthodes et outils d’idéation, de créativité, d’intelligence collective, design thinking, Modèle “Action Canvas” ou Business Model Canva).

  • Écouter les utilisateurs/bénéficiaires pour construire et prototyper leurs solutions
  • Pitcher une idée de projet devant une audience en 1 minute

● Identifier les opportunités offertes par le digital pour une activité et quels leviers activer pour développer sa présence en ligne.

  • Définir une stratégie digitale et ses objectifs.
  • Comprendre le comportement des utilisateurs en ligne grâce à des outils de veille et d’analyse.
  • Améliorer son positionnement dans les moteurs de recherche.
  • Utiliser la publicité en ligne pour accroître la notoriété de sa marque et/ou ses ventes et faire la promotion de son activité via l’email marketing, la vidéo et la publicité display.
  • Susciter l’engagement des utilisateurs proches de nous, sur les mobiles et les réseaux sociaux.
  • Mesurer et optimiser l’impact de ses actions grâce à l’analyse de données.
  • Augmenter votre chiffre d’affaires grâce à l’e-commerce, y compris dans une stratégie internationale.
  • Naviguer sur Internet en toute sécurité.
  • Reconnaître comment le digital impacte les organisations, les processus de recrutement et comment l’individu (humain) est remis au coeur
  • Développer leur capacité à s’orienter professionnellement et identifier les opportunités professionnelles dans le digital et les métiers qui les intéressent
  • Utiliser les outils digitaux pour mieux préparer leur recherche d’emploi : identifier ses désirs, préparer ses armes, optimiser sa e-réputation, développer son réseau, structurer sa campagne de recherche, se préparer aux entretiens.
  • Identifier leurs propres “soft skills”, et les valoriser lors du processus de recrutement pour se démarquer.
Objectifs d'apprentissage

4 semaines d'accompagnement

online

Semaine 1

Lancement du programme

Atelier collectif : développer son esprit entrepreneurial

Coaching entrepreneurial

online

Semaine 2

Acquérir les fondamentaux du digital

Cas pratique de terrain

Coaching entrepreneurial

online

Semaine 3

Développer ses soft skills à l’ère du numérique

Cas pratique de terrain

Coaching entrepreneurial

Offline

Semaine 4

Développer son agilité

Cas pratique – Élaboration du pitch final

Clôture de la cohorte

Accessible à

  • toute personne résidant au Sénégal
  • âgée entre 18 et 35 ans
  • Ayant un niveau Bac au moins

Aucun pré-requis :

ouverte à toutes les personnes de l’enseignement secondaire, ou ayant terminé leurs études, sans prérequis de connaissances en communication digitale, ou de filières / domaines d’études spécifiques.

Parité homme – Femme (50% de femmes et 50% d’hommes)

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